Legge 104, le novità del 2026: congedi fino a due anni e smart working prioritario

Dal 2026 curarsi e lavorare non saranno più strade obbligatoriamente alternative. Per molti non sarà la soluzione definitiva, ma sarà almeno una possibilità concreta. Ed è proprio nelle possibilità che una società misura il suo grado di civiltà.

La Legge 104 resta un pilastro. Ma con le nuove regole del 2026, il sistema delle tutele si fa finalmente più vicino alla realtà di chi vive ogni giorno il confine sottile tra salute e lavoro.

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