L’obiettivo dichiarato è rendere il sistema più rapido ed efficiente, garantendo controlli più frequenti e uniformi sul territorio.
Per i lavoratori, però, cambia soprattutto una cosa: durante il periodo di malattia diventa ancora più importante rispettare orari, obblighi di reperibilità e corrette comunicazioni per evitare contestazioni o riduzioni dell’indennità.